Пенсионное обеспечение
среда, 1 января 2014 г.
четверг, 5 декабря 2013 г.
Ничего или 6%
Президент РФ Владимир Путин подписал закон о продлении до конца 2015г. срока выбора застрахованными лицами моложе 1966 года рождения варианта пенсионного обеспечения и тарифа накопительной части пенсии - 6 или 0%. Соответствующий документ размещен на официальном портале правовой информации.
Граждане смогут выбрать, направлять им 6% индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование накопительной части трудовой пенсии либо, отказавшись от ее финансирования, направлять в полном объеме индивидуальную часть тарифа страхового взноса на финансирование страховой части трудовой пенсии. При этом молодые люди, которые впервые начнут работать после 1 января 2014г., смогут сделать такой выбор в течение пяти лет.
четверг, 24 октября 2013 г.
Монетизация старости
Достойное пенсионное обеспечение становится для государства все более непосильной задачей. Поэтому граждан постепенно подводят к мысли, что сытая старость во многом зависит от них самих. Больше шансов получать достойную пенсию, а не пособие по бедности будет у тех, кто вместо заслуженного отдыха предпочтет работу, а также грамотно распорядится накопительной частью пенсии, не забывая делать в нее дополнительные взносы.
вторник, 22 октября 2013 г.
четверг, 17 октября 2013 г.
Правительство одобрило новую пенсионную формулу
По новой формуле, права на страховую пенсию будут учитываться не в абсолютных цифрах, а в пенсионных коэффициентах. При этом пенсию тем, кто к 1 января 2015 года будет иметь трудовой стаж, рассчитают по двум формулам: старые пенсионные права будут считать по старой формуле, а затем с помощью конвертации их переведут в баллы.
среда, 2 октября 2013 г.
Как НПФ и страховые компании могут увеличить пенсию
В разгар пенсионной реформы, когда правительство меняет принцип расчета страховой пенсии и урезает накопительную часть, самое время задуматься о личных сбережениях. Откладывать, сохранять и инвестировать часть своего ежемесячного заработка помогают как негосударственные пенсионные фонды, так и страховые компании.
Пенсия современного человека должна состоять из трех частей: государственной (страховой и накопительной), корпоративной и личных накоплений. Так принято почти во всех развитых странах, так рано или поздно будет и у нас. Прибавку к пенсии могут обеспечить НПФ и страховые компании. Они предлагают схожие продукты в сфере личных пенсионных накоплений. В обоих случаях нужно совершать регулярные взносы. Добровольные накопления осуществляются по индивидуальным программам, которые определяются при заключении договора с фондом или страховщиком. В документе прописываются порядок и размер взносов, а также параметры выплаты пенсии. Они могут производиться как в течение всего пенсионного периода, так и ограниченного срока (обычно он не должен быть ниже пяти лет). Кроме того, накопленные средства могут наследоваться.
пятница, 21 июня 2013 г.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)



